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1996年，技术部门曾展开过一场激烈的辨论----零阶段是停采？还是开采？在科学分析“三下”开采的相关数据后，领导层大胆提出在零阶段布设综采工作 面的英明决定。为了准确收集第一手水文资料，孙兴平工程师带领我们地测防治水人员不分昼夜的往返于-380米采场，认真分析和比对岩性，确保巷道采掘不受 地层水患影响。零阶段的成功开采，凝注了地测防治水人员的智慧结晶，那是我们地测小组最为珍藏的一段美好回忆。
九十年代末期是淮南煤矿历史中最为苦难的岁月，企业负重爬坡的日子里，煤炭滞销，工资减发，企业经历着前所未有的考验。困难面前，潘一矿不惧艰难，勇挑大 梁，无愿无悔地扮演起“长子”的角色，为淮南煤矿做出了无与伦比的英勇贡献。岁末年初，赵焕中矿长在职代会上告诉大家要学习运用战略眼光来分析时下形式， 千变万变，中国经济无论如何离不开煤矿，所以，困难只是暂时的，减发工资只是阵痛，一定要相信淮南煤矿的未来。管理转型后的淮南矿业，从新世纪开始各生产 矿井大打翻身仗，效益一年更比一年强，职工的收入迅速翻了几番。随着机械化开采的普及和二水平地开拓、延伸，潘一矿的年产量迈上一个新的里程，再次成为矿 区发展的楷模。千年伊始，记得淮南煤矿曾流行过么这一句话：“集团公司的发展靠新区，新区的发展靠潘一”，人们以此褒奖潘一矿在人材设备上地培养和输出。
历史是一本沉厚的大书，只有认真地去品读、去思考才能明辨企业的兴衰起伏。做为现代化矿井，潘一矿的兴旺发展离不开操新民、郝忠礼、康夫兴等一大批英模， 正是由于这群人忘我的奋斗精神，才使得煤矿得已生存，得已发展。艰难与困苦，心酸与阵痛挡不住劳动者的执着，人们从英模身上切实感受厂矿的凝聚力与向心 力。矿庆三十周年之余，希望我们每名职工在今后的工作中都能为《潘一矿志》书下浓厚的一笔，衷心祝愿潘一煤矿蒸蒸日上！繁荣昌盛！